フジテレビ ガバナンス

フジテレビ ガバナンス

ガバナンスについて

英語で、[統治][管理][支配]を意味する言葉で

企業や組織の運営を健全にするための管理体制の事です。

ガバナンスの目的は

・企業の不正や不祥事を防ぐ

・健全な経営を実現する

・企業価値を高める

・企業の信頼性を高める

・企業やステークホルダーの利益を守る

・リスクヘッジのため

などが挙げられます。

ガバナンスという言葉が流行りだした背景を考える

そもそも、こんな言葉が生まれてきたのか?(もともとあったのだろうが、強く言われるようになった)

[性悪説]が多くなってきている事が原因の一つではないでしょうか。

古き良き日本は、性善説で『悪い事をする人はいないだろう』という信頼の元、成り立っていたと思います。

貸金庫が良い例で、各銀行の貸金庫には何が預けられているか?銀行は把握していなかった。リストさえなかった。

そこに目をつけた貸金庫管理業務をしている行員が盗んでいた。

メガバンクでさえ貸金庫で、預けた物が盗まれているのだから

日本全国の銀行を確認すると、とんでもないことになりそうですね。。。

※貸金庫を借りている方が無くなっていた場合、確認できませんが

どうすれば良かったのか?

今と昔では、いろいろ違うわけだから時代に応じて変化しなければならないと思います。

これまでの性善説がもとでのルール作りではなく、性悪説の考えの元ガバナンスを改善できていたら

こんな問題も起きなかったでしょう。

最悪なことを想定し、それの対応策を考えておくのが一番安全ではないでしょうか?

フジテレビにおける今回の問題について

今回、フジテレビだけの問題なのでしょうか?

もちろん、隠蔽体質や長いものに巻かれろ的な考えを持っている人々が上層部にいる組織は

駄目だと思いますが【中居氏が言う事が絶対】むしろ【旧ジャニーズが絶対的な権力を持っていた】ことが問題なのでは?

ここに来てジャニーズ事務所が芸能界でどれだけ影響力があったか?を再確認することができますね。

数字が取れるジャニーズタレントを起用するために、いろんな気遣いがあったのだと思います。

もしかしたら、他のテレビ局にも大なり小なりジャニーズ事務所にかかわる問題が出てくるかもしれません。。

まずは社員ファーストで

今の時代、お客様は神様ではありません。

カスタマーハラスメント(以下、カスハラ)なる言葉があります。

大きい声で威嚇したり、脅したりする行為はカスハラと呼ばれています。

お金を払ってくれるのは【お客様】ですが、そのお客様に対応するのは社員です。

社員を大事にしない会社は、すたれていくと思います。

いろんなと方面に良い顔をしないといけない この世の中で生きていくのは大変ですが

今こそ、one for all all for one で

社員は会社のために、会社は社員のために!

・企業の不正や不祥事を防ぐ

・健全な経営を実現する

・企業価値を高める

・企業の信頼性を高める

・企業やステークホルダーの利益を守る

・リスクヘッジのため

会社は社員のために、ガバナンスの強化が見直されるタイミングだと思います。

私がこの記事を書いたよ!

umm2024

umm2024 男性

ご挨拶「変わらないために、変わり続ける」『40代のド直球挑戦記 〜AIと二人三脚で変わり続ける〜』へようこそ!管理人の UmMと申します。私は現在、44歳のいわゆる「アラフォー世代」の男性です。社会に出てそれなりの年月が経ち、会社でもある程度の立ち位置が確立され、良くも悪くも「現状維持」で満足してしまいそうな、そんな普通の40代でした。しかし、ある時出会った【変わらないために変わり続ける】という言葉が、私の心に深く突き刺さりました。周りが成長しようと必死に進んでいる中で、自分だけが「今のままでいいや」と現状維持を選んでいたら、それは相対的に見て「マイナス(衰退)」に向かっているのと同じではないか。今の状況に満足して立ち止まっていたら、いつの間にか周りはドンドン高みへ行ってしまう――。その危機感が、私の背中を強く押しました。【ブログを始めたきっかけ】右も左もわからないけれど、ガムシャラに一歩を踏み出す「40代から、何か全く新しいことに挑戦したい」そう考えた私が選んだのが、このブログの開設でした。しかし、私はWebのプロでもなければ、文才があるわけでもありません。まさに「右も左もわからない」状態からのスタートです。そこで私は、最先端のテクノロジーである生成AI(Gemini)の力を借りて、二人三脚でメディアを運営していくという決意をしました。このブログは、私が一人で書いているものではありません。私の熱い想いやリアルな体験談、そして独自の視点に、AIの圧倒的なリサーチ力や編集力を掛け合わせ、お互いの強みを120%活かしながら「二人」で記事を作り上げています。40代という、普通なら守りに入りたくなる年齢だからこそ、新天地に飛び込む勇気。それを私自身がガムシャラに体現していくプロセスそのものを、このブログに刻んでいます。このブログで発信すること当ブログでは、以下のようなテーマを**「ド直球」**にお届けしていきます。 令和のトレンド考察と未来予測 テレビやSNS、YouTubeで今まさに話題になっている芸能人やエンタメをピックアップ。過去のルーツから現在の輝き、そして「これから僕たちが期待すること」をエモーショナルに深掘りします。 昭和・平成初期の熱いエンタメの記憶 『めちゃイケ』や『学校へ行こう!』など、僕たちの青春を彩ったあの頃の爆発的な熱量を、同世代ならではのリアルな視点で振り返ります。 AIと40代男の二人三脚・奮闘記 全くの未経験から、AIと共にどのようにブログを立ち上げ、壁を乗り越え、成長していくのか。そのリアルな裏舞台や、40代からの新しい知識・スキルの学び方をシェアします。40代の仲間たちへ会社での立ち位置が落ち着いてきた中間管理職の方、業績が安定して現状に満足している営業職の方。「僕たちの青春は、まだ終わっていません」年齢を言い訳にして立ち止まるには、人生はまだまだ長すぎます。40代後半で新天地に飛び込んだアイドルのように、いくつになっても新しい技術を学び、泥臭く挑戦し続ける背中は、絶対に格好いいはずです。このブログが、かつて一緒に熱い平成の時代を駆け抜け、そして今、日々を一生懸命に生きる40代の仲間たちにとって、一歩を踏み出す「きっかけ」や「エール」になればこれ以上ない喜びです。AIという最高の相棒と共に、ド直球で高みを目指して走り続けます。応援よろしくお願いいたします!

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